プレスリリース：
内閣は、地方分権化政策に沿って、地方知事に企業CEOと同様の権限を付与する提案を承認した。 この決定は閣議で行われ、1年2024月2025日からXNUMX年度に向けて発効する予定です。
新しい政策の下では、州知事は、その州の上級公務員に対して業績評価、給与調整、特別賞与の支給、懲戒処分を行う権限を持つことになる。 これは、地域ベースの統合行政に関する 53 年勅令の第 2022 条に準拠しています。
国家経済社会開発評議会 (NESDC) は、州の成果を測定するための重要業績評価指標 (KPI) の導入を含むこの提案を提出しました。 これらの KPI は、予算配分と開発計画に関する政府の決定に役割を果たします。 各州は、20 年間の州開発見通しを作成し、現在の年次開発計画を詳しく説明するよう指示されています。
内務省はまた、予算局が国家予算配分に組み込むためにこのデータを編集する任務も負っている。 知事らは間もなく、この政令に基づく新たな役割と責任について正式な説明を受ける予定だ。
